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採用の超プロが教える伸ばす社長つぶす社長 ( 安田 佳生 )

著者が社長として自分に言い聞かせている本のようにも思います。<BR>色々な経営者の本を読みましたが、読み易く、新しい業種のため新鮮味を感じました。<BR>読んだ後、自分が採用活動に対して固定観念を持っていたんだなあ、と実感できました。

本のタイトルから、経営者の人間性の診断書のように思えるが、実は現代の経営者として認識しておかなければならない事項が満載です。「インプットだけでは人は成長しない」、「伸びるのは変化を恐れない会社」、「事業をとらえる時間軸は社長の器に比例する」などは筆者らしい指摘で、最高に勉強になります。

確かに著者の指摘のようなタイプの社長は多く存在し、会社の成長の成長の妨げになっている例は多いように思う。世の社長さん達は考えさせられるのではないか。ただ、この社長観ははサラリーマンにはウケルだろうが、かなり偏っているように思うのとともに、著者の経歴・実績を見る限り、このような本を執筆するのは時期尚早ではないかと感じる。<BR>また、自社の宣伝的要素が多く矛盾点が散見されるのが気になった。<BR>少し辛口に書き過ぎたかな?

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