「30歳からの成長戦略」(山本真司)、書評
コンサルタント会社で活躍を続けている著者が語る30歳からの成長戦略像。
一昔前効果で手に入りづらかった知識は、いまや大衆化しており、それを身に着けることで価値は生まれない。
そうではなく、自分が好きで、かつ、人気の薄い知識を蓄えるべし。
そして、大衆化した知識はアウトプットを意識して、超効率で頭に入れておこう。
というのが、大まかな趣旨だろうか。
今、相当に売れている書籍のひとつ。
有能な人だけあって、本質的な部分をずばっと捕らえており、おおよそ、そのとおりだな。と思う。
参考書として自著をいくつか挙げられており、調べてみたら、経済関連書籍を何冊か書かれているようだ。
それもチェックしてみようか。と思った一冊だった。
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30歳からの成長戦略
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出版社 / 著者からの内容紹介
外来の知はすでに大衆化の過程にある! MBAで差別化は図れない! おじさんが苦労して掴んだ大人の仕事術、そして戦略を若手に贈る。
今のうちにビジネス・スキルを身につけておかないと「負け組」になってしまう――そんな不安を感じていませんか? 世間では、企業の勝ち負けと同じように、個人の勝ち負けも鮮明になる、今すぐMBAを、資格を、ビジネス・スキルをといった風潮一色です。しかし、冷静に考えてみると……みんなと同じことをしていて、ほんとに競争に勝てるでしょうか?▼企業戦略論で「同じことをする会社は2ついらない」と言われるように、個人にも「差別化の戦略」が必要です。また時間が限られている以上、何を学び何を捨てるか、すなわち「捨てる戦略」を実行し、学習にメリハリをつけなければ、競争以前に疲れ切ってしまいます。▼本書では、この2つの戦略思考に基づいて、外資系コンサルタントが、若手がとるべき成長戦略と仕事術を徹底的にアドバイス。著者自身が30歳から15年かけて試し、磨き上げてきた方法論を本書ですべて公開します!
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
山本 真司
1958年東京生まれ。経営コンサルタント。慶応義塾大学経済学部卒。シカゴ大学経営大学院で修士号(MBA with honors)取得。東京銀行、ボストン・コンサルティング・グループを経て、A.T.カーニー株式会社ヴァイス・プレジデント、戦略・組織グループアジア代表
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